Vous êtes confrontés à une panne de sens commun, à des changements d'environnement, à des difficultés d'organisation ou d'alignement entre la stratégie et la politique managériale.  Cette situation a des conséquences sur l'activité, votre productivité, votre image, votre degré d'engagement et vos risques psychosociaux.

Le conseil en management de PXH-Conseil vous invitera à cartographier vos problèmes pour bien les cerner afin de dépasser un à un les obstacles qui vous séparent de votre objectif. N'hésitez pas à nous contacter.

Coaching en développement du Pouvoir d'Agir

En tant que dirigeant ou manager d'une entreprise, d'une collectivité, d'un service ou encore d'une association, vous êtes confrontés à des freins ? des difficultés ? des obstacles ?

 

Sachez faire le pas de côté pour retrouver de l'influence sur votre vie professionnelle et/ou d'engagement citoyen sur celle de votre environnement.

 

Avec l'Empowerment
Développez votre Pouvoir d'Agir
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Conseil en Management et Stratégie
Accompagnements individuels et collectifs

De manière individuelle ou collective, vous vivez une situation professionnelle ou d'engagement citoyen bloquée ou compliquée à appréhender. L'empowerment coaching de PXh-Conseil vous permettra de révéler ce qui vous empếche d'agir pour accomplir ce qui est important pour vous, en vous apportant des clés décisives qui développeront votre pouvoir d'agir. Vous demeurez l'acteur principal mobilisant vos compétences et votre énergie de manière durable. Découvrez d'ores et déjà, les 4 piliers du coaching : l'empuissement, la capacitation, les ressources de l'interdépendance et la méthode effectuale sur le blog de coaching en pouvoir d'agir.

Votre situation est réellement compliquée en raison d'inadéquation entre vos propositions commerciales et la demande du marché perçue.

L'analyse stratégique de PXH-Conseil vous donne très rapidement des repères pour vous positionner dans votre environnement en intégrant vos capacités, compétences et votre réalité financière en vous initiant à la méthode effectuale. Si vous voulez en savoir plus sur la méthode effectuale, abonnez-vous au blog de PAUL EMPOWER.

Nous proposons des accompagnements individuels sous la forme de coaching, de conseil, de formation ou tout simplement de temps d'identification de vos objectifs et de vos ressources pour formaliser votre plan d'action.

Parallèlement, nous proposons des interventions auprès d'un collectif (équipe de professionnels, conseil d'administration d'association, équipe projet...) afin de développer la vision partagée et de susciter les compétences en intelligence collective. De manière spécifique, nous pouvons également répondre à des demandes d'analyse de la pratique en situation complexe et/ou de blocage voire de crise.

Nos ressources peuvent être plurielles à travers notre réseau d'intervenants et nos tarifs discutés en fonction de vos possibilités.